集众志、凝共识、启新程、赢未来 | “8 载科创 无限向上” 中关村信息谷天津区域2025年度上半年工作会成功召开

      天津中关村科技园运营公司副总经理黄超群作滨海中关村以及三河、细胞谷、津南等项目工作汇报。

      天津中关村信息谷公司总经理姜伟斌作天津滨海中关村创新中心工作汇报。

      青岛中关村信息谷公司总经理王洪龙作青岛中关村信息谷创新中心工作汇报。

      赤峰中关村信息谷公司总经理刘洋作赤峰中关村信息谷科技创新基地工作汇报。

      邯郸中关村信息谷公司总经理李宪国作邯郸中关村信息谷创新中心工作汇报。

      唐山中关村信息谷公司陈静受刘胜振总经理委托，作唐山中关村信息谷创新中心工作汇报。

      在随后的团队共识分组讨论环节，全体参会人员按职能分组，围绕“工作中的难点痛点及后续工作开展方向”展开了深入交流。各组记录员详细梳理了讨论成果，并在分享环节由代表上台汇报：高管组围绕项目的深耕拓展以及政府关系维护，毫无保留分享经验；招商组提出需加强产业链精准招商、推动基础服务保障，优化企业服务流程；产业服务组聚焦产业服务创新，表示要增强企业调研，丰富活动形式，推动科技成果转化；物业组提出要精细化物业管理水平，赢得企业信任；职能组建议要在内控审计与招商业务之间做好平衡，强化内控查摆力度，建立培训反馈沟通机制，提升管理效能。

      郑毅总经理做天津区域2025上半年工作总结和下半年任务部署。郑毅总经理首先对信息谷总部一直以来给予天津区域的正确指导和支持表达感谢，对区域各项目上半年工作尤其是载体深耕、内控管理、招商成果等方面取得的亮点给予肯定。

      郑毅总经理剖析了在当前产业市场不振、经济形势低迷的背景下，我们所面临的款难要、商难招、约难续、体难拓的普遍问题和痛点，围绕达成全年经营指标这一中心，我们要进一步统一思想、坚定信心，全力以赴破解难题。面对信息谷“十四五”收官、“十五五”开局的关键一年，我们要坚定不移发扬中关村信息谷“二次创业”的精神，不忘初心，强化“四个意识”，即：发展意识，要不断拓展深耕，发展新载体、创新科技服务能力；经营意识，要以结果为导向，用指标数据说话，用实干业绩说话；内控意识，要找准企业定位，加强内控底线不松懈，保障企业快车的健康发展；服务意识，要服务好政府、企业和市场，顺应时代的发展。我们要打造高效能团队的核心竞争力，在信息谷这个大平台上，充分发挥价值，责无旁贷地担当起全力服务推进天津区域高质量发展的重要任务，继续守正创新、奋力拼搏。

      北京中关村信息谷资产管理有限责任公司总经理扈德辉在讲话中充分肯定了天津区域的价值贡献，高度评价了天津区域团队的凝聚力和执行力。

      扈德辉总经理结合信息谷所面临的新形势、新机遇、新要求，围绕“统一思想、二次创业、网大根深、价值招商、守正守拙、躬身入局、拓展深耕、高质量运营、团队建设、内控管理”等议题与大家做了深刻的交流，并寄语区域全体人员——要以始为终、以终为始，时刻保持危机意识，以归零的心态跨入天津区域第九年的深耕发展，立足京津冀协同发展大局，为区域的高质量发展贡献价值。同时，扈德辉总经理对天津区域提出了几点要求：一是要倍加珍惜信息谷平台，有了平台的支撑才能发挥个人价值，守好中关村信息谷的品牌口碑；二是要紧随京津冀协同发展重大国家战略，高举高打，实现良性、可持续发展，彰显示范引领作用；三是要重视区域深耕，打造敢为人先的创新运营模式，提升盈利能力；四是要加强团队建设，不踩红线底线，打造一支党建引领、纪律严明的团队，成为践行中关村创新事业的中坚力量。

      工作会后，天津区域组织各项目全体员工开展素质拓展活动。在拓展教练的指导下，大家共同完成了拓展项目，面对着一个个充满挑战的项目，大家集思广益，团结协作，用思考、汗水在同心协力中成功完成挑战，共同分享了成功的喜悦和挑战的激情。大家挑战自我，队员之间相互鼓励，用最大的付出和努力诠释了团队的力量。未来，我们将继续携起手来，自我赋能、同心协力，锻造出一支党建引领、纪律严明、终身学习、严以律己的天津区域中关村团队，拧成一股绳，铆足一股劲，一起向未来！